О внесении изменений в решение Совета депутатов Куканского сельского поселения № 8 от 26.05.2006 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Куканском сельском поселении Хабаровского муниципального района Хабаровского края»

В целях приведения правовых актов Совета депутатов Куканского сельского поселения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Совет депутатов Куканского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края

РЕШИЛ:

1. Принять прилагаемые изменения в Положение о муниципальной службе в Куканском сельском поселении Хабаровского муниципального района Хабаровского края, принятые решением Совета депутатов Куканского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 26. 05.2006 № 8.

1.1.Пункт 1статьи 1. Законодательная основа муниципальной службы изложить в новой редакции:

«Муниципальная служба в Куканском сельском поселении Хабаровского муниципального района Хабаровского края осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами, иными нормативными актами Российской Федерации, Хабаровского края, Уставом Куканского сельского поселения, нормативными актами Совета депутатов Куканского сельского поселения и иными муниципальными правовыми актами Куканского сельского поселения.»

1.2.Статью 12. изложить в новой редакции:

«Статья 12. Квалификационные требования к лицам, занимающим муниципальные должности муниципальной службы

1. Квалификационные требования к муниципальным служащим представляют собой требования к уровню профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности, уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Хабаровского края, краевых законов, Устава Хабаровского муниципального района, Устава Куканского сельского поселения, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

2. К гражданам, претендующим на муниципальные должности муниципальной службы, устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы (гражданской службы) :

1)для высшей группы должностей муниципальной службы – наличие высшего профессионального образования и стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее шести лет или не менее семи лет стажа работы по специальности;

2)для главной группы должностей муниципальной службы – наличие высшего профессионального образования и стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее четырёх лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

3)для ведущей группы должностей муниципальной службы – наличие

высшего профессионального образования и стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или не менее четырёх лет стажа работы по специальности;

4)для старшей группы должностей муниципальной службы – наличие

высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, без предъявления к стажу либо наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и стажа работы по специальности не менее трёх лет;

5)для младших должностей муниципальной службы – наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, без предъявления к стажу.

1.3. Пункт 9 части 1 статьи 16 изложить в новой редакции:

«9) непредставления установленных настоящим Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации» сведений или представлении заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.».

1.4.Статью 16 дополнить частью 1.1.

«1.1. Гражданин не может быть назначен на должность главы местной администрации по контракту, а муниципальный служащий не может замещать должность главы местной администрации по контракту в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, родители, дети супругов) с главой муниципального образования.».

1.5. Статью 24 дополнить подпунктом 4 следующего содержания:

«4) трудовой договор с муниципальным служащим может быть также расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случае применения административного наказания в виде дисквалификации.».

2. Опубликовать настоящее решение в Информационном бюллетене и на сайте Куканского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края www.kukanskoe.ru.

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель Совета депутатов Л.А. Будённая Глава сельского поселения М.Я. Бурыка